Le nekateri najbolj živahni, umetniški in čustveni ljudje na Zemlji - Italijani - bi si lahko zamislili tako učinkovito obliko, da spoštujejo delovne pravice: biti na delovnem mestu in delati "znoj" … ne delati niti sekunde.
Navodila za uporabo
1
Vzgojiteljice in vzgojiteljice v vrtcih vedo, da skoraj v vsakem vrtcu obstajajo taki otroci, ki ne nastopajo, ne žrejo, ne branijo svojega mnenja z vso gorečnostjo mladostnega maksimalizma - sploh ne. So "tišji." Tiho, jedko pripeljejo druge do bele vročine in skoraj vedno dosežejo svoj cilj.
2
Načelo italijanske stavke je približno enako: tiho, agresivno, brez ekscesov in glasnih izjav, da bi dosegli svoj cilj. Z enim odtenkom - "tiho" ne bi smelo biti sam.
3
Upoštevane so vse zahteve delodajalcev, upoštevajo se vsa navodila. Še več, niso samo spoštovani, izvajajo se od točke do točke. Vztrajno in strogo.
4
Če navodila kažejo, da je treba datoteke zalepiti s sponkami številka 8, preluknjati in vezati z vrvico številka 3, potem bodite prepričani: če pisarniški uslužbenec ne bo imel sponk številke 8 in vrvice številke 3, pa bodo sponke in vrvice z vsaj majhnim, vendar odstopanjem, datoteke ne bodo obdelane. Zaposleni ne bo kršil niti enega odtenka navodila.
5
Natančno upoštevanje delovne zakonodaje in navodil, ki jih še posebej radi izdajajo v proračunskih državnih organizacijah, je glavno orodje zaposlenih, ki se odločajo za uveljavljanje svojih pravic po metodah in načelih italijanske stavke.
6
Za učinkovitost in rezultate je pomembno le, da je v tovrstno stavko vpletena celotna ekipa. Pomembna sta masa in kohezija.
7
Če je podjetje ali organizacija zasebna, potem je še posebej pomembno načelo množičnega značaja, da se nasproten učinek ne zgodi, ko se delodajalec, ki s svojo močjo kaznuje ali oprosti - odpušča ali spodbudi -, ne bi odločil uporabiti učinka psihološkega mobinga na enega ali več zaposlenih.
8
Načeloma je italijanska stavka izjemno učinkovit ukrep vpliva na delodajalca in pristojni vodje to vedo iz zgodovinskih izkušenj. Najboljši med njimi skušajo preprečiti takšne proteste, da pozneje ne bi motili njihovih posledic.
9
Z vidika zakona je vse zakonito. Zaposleni pridejo na svoja delovna mesta pravočasno, ne sedijo v prostem teku, opravljajo svoje običajno delo. Toda hkrati ne odstopajo stoodstotno od predpisov: drugič na sekundo upoštevajo predpisane minute za počitek in odmor za kosilo, nikoli ne presežejo predpisanih meja. Vztrajnosti in še bolj vneme pri pridobivanju učinkovitega rezultata iz njih prav tako ni pričakovati.
10
Zgodovina žal ni ohranila natančnih podatkov o tem, kdo je protest uporabil prvič pred več kot sto leti - italijanska policija ali italijanski železniški delavci, vendar ostaja dejstvo: akcije Italijanov na stavko so bile tako učinkovite, da v zgodovini ni ostala le država Pri uporabi te metode ima ta vrsta protestov številne privržence v različnih državah sveta.
11
Preprosto povedano, italijanska stavka je obvezno bivanje na delovnem mestu z absolutno imitacijo delovnega procesa.
12
Posnemanje nasilnih dejanj, posnemanje dela z minimalnim zanimanjem za njegov rezultat - je uničujoče za vsako gospodarstvo, za vsako podjetje.
