V vsakem času so imeli častniki ruske vojske poseben odnos. Veljali so za elito družbe, moč vojske pa je bila v njihovem pogumu in plemenitosti. Biti častnik velja za prestižno. Toda častniški epauleti se dajejo z veliko težavo in nikakor ne z vsemi. Kaj je treba storiti, da pridobite častniški čin?
Navodila za uporabo
1
Da bi pridobil častniški čin, ga mora biti vreden in nositi uniformo častnika ruske vojske. Poleg visokih moralnih lastnosti in strpne tolerance je za pridobitev častniškega čina potrebno brezhibno poznavanje predpisov oboroženih sil Ruske federacije, sposobnost rokovanja z orožjem, vodenje podrejenega osebja ter odličen taktični in fizični trening. Poleg naštetih lastnosti morate biti usposobljen strokovnjak za poklicno dejavnost in biti sposoben opravljati svoje delo v težkih terenskih pogojih in nenavadnih situacijah.
2
Če želite pridobiti častniški čin, morate uspešno diplomirati na vojaški šoli, inštitutu ali akademiji. To ni enostaven način, toda če na ta način prejmete častniške naramnice, postanete poklicni častnik, kar je veliko bolj častno kot pooblaščeni častniki od državljana. Časnik častnika lahko pridobite tudi tako, da diplomirate na civilnem inštitutu z vojaškim oddelkom in uspešno opravite terensko usposabljanje. Toda taki častniki redko služijo v vojski in takoj padejo v rezervo. Častniški čin se lahko pridobi z visokošolsko izobrazbo in opravljenimi posebnimi pospešenimi poveljniškimi tečaji. Pri zaposlovanju civilnih specialcev v državnih varnostnih agencijah se zatečejo k natančno takim načinom podeljevanja častniškega ranga.
3
Za pridobitev naslednjega častniškega ranga je treba zasedati položaj v skladu s tem činom. I.e. če imate položaj kapetana in ste že kapetan, ne boste mogli dobiti drugega ranga. Za začetek boste morali zasesti glavni položaj in šele nato boste po letih službovanja lahko dodelili čin majorja. V nekaterih primerih lahko kot spodbudo dobite častnik, ki je za en korak višji od vašega trenutnega položaja.
4
Vodstvo lahko prej kot urnik prejmete kot nagrado po lastni presoji vodstva, brezhibne izkušnje in odlikovanje na poklicnem področju. Takšni primeri so redki, vendar se pojavljajo.
