V razmerah, ko svet doživlja posledice gospodarske krize, se boj med delavci in lastniki podjetij stopnjeva. Najpogosteje zaposleni v podjetjih, ko zagovarjajo svoje pravice, uporabljajo stavke, to je organizirano prekinitev dela, medtem ko svojim vodstvom predstavljajo zahteve. V začetku julija 2012 se je v Franciji zgodil eden takšnih protestov.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/44/pochemu-bastuyut-sotrudniki-tipografii-vo-francii.jpg)
5. julija 2012 velika večina časopisnih časopisov v Franciji ni izšla iz tiska. Številne publikacije so se omejile le na izdajanje elektronskih številk časopisov na internetu. Razlog za to neuspeh je bila stavka tiskarskih delavcev. Tiskovni mediji, ki jih je izdelala skupina Hersant, so na spletnih straneh objavili informacije, da tistega dne papirnate različice časopisov ne bi bile na prodaj zaradi začetka stavke po vsej državi.
Na spletni strani Svetovne založniške zveze so poročali, da so razlog za začetek protesta množična odpuščanja tiskarskih delavcev. Hersant je na primer zmanjšal več kot 600 ljudi, več kot 1000 pa Presstails, katerih glavno področje dejavnosti je distribucija tiska. Zaposleni v podjetjih, združeni v federacijo delavcev v papirni in knjižni industriji, so se obrnili na vlado, v kateri so zahtevali rešitev vprašanja delovnih mest.
Dejanja tiskarskih delavcev je nacionalna zveza dnevnega tiska obsodila. V izjavi te organizacije je zapisano, da so tiskani mediji postali talci tiskarn, kar samo še bolj destabilizira trg dela v tiskarni.
V Franciji niso redki primeri stavk tiskarskih delavcev. Oktobra 2011 zaradi protesta časopis Le Monde ni ugledal luči dneva, kar je bilo neposredno povezano s stavko delavcev v tiskarni v enem izmed predmesti Pariza. Takrat so zaposleni v podjetju nasprotovali prenosu strukturnih enot tiskarne na druga območja.
Gerard Pitokshi, eden od voditeljev sindikata, je komentiral razmere, opozoril na dejstvo, da se v zadnjem času prodajajo papirni časopisi slabše. Kljub temu lahko industrija traja še eno desetletje, zato bi morali izkoristiti to situacijo, če boste naslednjih nekaj let izkoristili za izobraževanje tiskarskih delavcev za nove poklice in ne brezskrbno zaposlovali.