Skoraj vsak človek ima cilje, ki bi jih želel doseči. Nekatere od njih so lahko precej zapletene, na primer prenehati piti ali organizirati uspešno poslovanje. Če želite doseči želene rezultate, morate premagati svoje miselne bloke.
Nehajte se opravičevati
Eden najpogostejših razlogov, ki ljudem preprečuje doseganje ciljev, je pomanjkanje časa. Mnogi pravijo, da so preveč zaposleni, zato ne morejo doseči želenega. Vendar je to skoraj vedno poskus, da se opravičimo. Če pogledate, koliko časa porabite za nekoristne dejavnosti, na primer gledanje televizije ali družbenih omrežij, boste ugotovili, da imate več kot dovolj časa. Če so cilji, ki jih želite doseči, resnično pomembni, boste zagotovo našli čas, da si prizadevate za njihovo doseganje, ne glede na to, kako zaposleni ste.
Ne razmišljajte o neprijetnostih
Želja narediti nekaj za dosego cilja pogosto izgine, ko človek začne razmišljati o težavah, ki se lahko pojavijo v prihodnosti. Prekomerna osredotočenost na prihajajoče težave vas lahko odpove. Če se na primer odločite, da boste prenehali kaditi, vas lahko misel, da ne morete zlahka prenašati pomanjkanja nikotina, opusti to zamisel. Če se odločite, da se boste ukvarjali s športom in začeli teči zjutraj, boste morda pomislili, da bo vstajanje zgodaj težko, tek pa bo vodil do hude utrujenosti. Kot rezultat, boste nenehno odlagali svoj cilj. Nehajte razmišljati o težavah, začnite delovati.
Poiščite motivacijo
Če ste se pravkar odločili za dosego svojega cilja, boste morda imeli težave z motivacijo. Nenehno morate iskati spodbude, da lahko še naprej opravljate svoje delo. Monotona izvedba dela, tudi z jasnim ciljem, se lahko hitro dolgočasi.
Končni rezultat
Nejasna ideja o končnem rezultatu je še en razlog, zakaj morda ne dobite želenega. Ljudje pogosto vedo, v katero smer se premikati, vedo, kaj storiti. Vendar pomanjkanje jasnega razumevanja, zakaj se to počne, vodi k temu, da človek razprši pozornost in se začne ukvarjati s povsem nepotrebnimi stvarmi, ki ga ne približajo cilju. Če želite na primer odpreti svoje podjetje, to ne bi smelo biti samo sebi namen. Imeti morate jasno predstavo o tem, kje boste čez leto ali dve, kakšno približno osebje boste imeli itd. Tudi finančne cilje, ko gre za poslovanje, je treba določiti vnaprej.
