Kot v vseh drugih poklicih se lahko tudi v vojaški službi pojavijo različne okoliščine, ki pomenijo odpustitev iz vojaške službe. Glede na dejstvo, da se oskrba z vojaškim osebjem trenutno bistveno izboljšuje, bi se marsikateri bivši vojaški uslužbenec morda želel ponovno zaposliti v službi. Kako resnična je? Odgovor na to vprašanje ni enostaven, v celoti je odvisen od okoliščin odpuščanja iz oboroženih sil.
Navodila za uporabo
1
Odpoved iz vojaške službe se lahko zgodi zaradi različnih okoliščin. Prav od teh okoliščin je odvisna možnost in vrstni red obnove nekdanje vojske v službo. V primerih, ko gre za nerazumno ali nezakonito odpuščanje, pa tudi za odpuščanje, ki je bilo storjeno v nasprotju z zveznim zakonom "O vojaški dolžnosti in vojaški službi", se ponovno vrne na sodišču.
2
V takšnih okoliščinah razrešitev vloži tožbo za ponovno vrnitev na lokalne pravosodne organe, pri čemer tožbi priloži utemeljitev nezakonitosti ali nerazumnosti odpustitve. Na podlagi odločbe sodišča se sklep o odpustu razveljavi, državljan se ponovno vrne v vojaško službo z obveznim nadomestilom izgub, nastalih za celotno obdobje neizpolnjevanja dolžnosti.
3
V primeru, da je prišlo do odpuščanja na vašo osebno zahtevo ali v povezavi z zmanjšanjem števila zaposlenih, se obnovitve ne opravijo. Hkrati zakon in praksa sprejema na vojaško službo dopuščata možnost sklenitve nove pogodbe, pod pogojem, da ob odpustu ni bila dosežena starostna meja za vojaško službo.
4
Končno je tretji verjetni razlog za odpustitev kršitev pogojev pogodbe s strani vojaškega osebja, na podlagi katerih je bila odpuščanje izvršena. Običajno v takšnih primerih govorimo o kršitvi režima vročanja, neupoštevanju internega poslovnika, vzrok je lahko tudi storjeno kaznivo dejanje, neporavnana obsodba itd. Prav to se zgodi, ko je pot do okrevanja zaprta, saj bo za vrnitev v službo potrebna nova pogodba, kadrovske službe pa se le redko strinjajo, da jo sklenejo z vojakom, odpuščenim v tako negativnih okoliščinah.
